医疗保险最高交多少钱

职工医保最高档交多少钱

享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老保险按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗保险按上一年职工月平均工资作为缴费基数。

职员个人需要以本人上年度工资收入为基数，按2%的比例缴纳；用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数，按8%的比例缴纳。首先，职工医保的缴费金额与个人的工资基数相关。一般来说，工资基数越高，缴费金额也就越多。

职工医疗保险则是按月缴纳，由单位和个人共同缴纳，灵活就业人员每月缴纳规定的费用。城乡居民医疗保险的费用由各地统一规定，分为高档和低档。

五险一金最高交多少钱

1、社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。

2、%，最后则是住房公积金的缴费比例，个人下限为5%，上限为12%，可以根据实际情况在规定范围内选择缴存比例。因此个人能交纳的险种只有三种，并且公积金也是个人可以交纳的。

3、按照最低或最高的缴费基数来缴纳。住房公积金的缴纳基数和社保的缴纳基数是一样的，都是以上一年的社会平均工资为参考基数，最低下限为当地上一年的社会平均工资的60%。

4、法律分析：根据有关规定，目前我国养老保险缴纳比例是单位21%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户。医疗保险缴纳比例单位9%，个人2%加3元。失业保险缴费比例单位2%，个人1%。

5、五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的，因此，建议您可以向您公司的人力资源部门进行咨询，也可以向您当地的社保部门进行咨询。

6、一金包括：住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。法律依据：《中华人民共和国民法典》的规定，用人单位应当为人事代理交五险一金，劳务派遣是一种形式与是否缴纳社会保险没有直接关系。